Как выбрать и оформить зарплатную карту

Многие большие компании уже давно поняли, что зарплатная карта это очень удобно и выгодно. Как для владельца, так и для работников.

Что такое зарплатная карта

Что становится понятно из названия, карта для зарплаты используется работодателем для перечисления средств своим сотрудникам. Чтобы получить индивидуальные зарплатные карты для каждого сотрудника, юридическому лицу необходимо подписать договор с тем или иным банковским учреждением. Это необходимо для своевременного обслуживания.

Такие карты ничем не ограничивают сотрудников компании в плане использования средств. Ведь ими можно рассчитаться в любой торговой точке, также при необходимости можно обналичить средства в любом банкомате на очень выгодных условиях комиссии.

Карты также подходят тем, кто осуществляет покупки онлайн. Ведь для оплаты есть все необходимые реквизиты. При этом использование специализированной карты является более безопасным, чем вашего основного счета.

Сегодня лучшие зарплатные карты – дебетовые. Таким образом вы избежите лишних трат, ведь сможете израсходовать только ту сумму, которая была фактически зачислена. Использование такой карты на регулярной основе позволяет рационализировать затраты и более разумно распоряжаться имеющимся доходом. Также карта может использоваться и для накопления средств, на выгодных для клиента условиях.

Но некоторые финансовые учреждения все же предлагают своим клиентам возможность превысить лимит. Это так называемый овердрафт, когда использованную сверх лимита сумму вы должны будете вернуть при следующем зачислении средств. При этом банковским учреждением насчитывается определенный процент, устанавливаемый индивидуально. Сумма, которую вы можете использовать свыше, также фиксированная.

Чтобы упростить процесс выплаты заработной платы, большинство владельцев бизнеса решают заказать зарплатную карту. Ведь это позволяет сэкономить время, контролируя при этом регулярность выплат. Ведь отчет о переводе средств сохраняется в личном кабинете, так что его в любой момент можно просмотреть.

Такие карты мало чем отличаются от стандартных дебетовых, ведь имеют те же реквизиты. Но главным отличием здесь является то, что за обслуживание карты оплату вносит работодатель, а не фактический владелец. Но функционал при этом является более ограниченным, так что некоторые функции попросту не выйдет активировать.

Карта остаётся активной и после увольнения из компании. Но ориентируйтесь при этом на срок использования. Если он истечет, вы не сможете самостоятельно восстановить карту.

Основные преимущества

Если нужна зарплатная карта, какая лучше поможет вам решить то, какой функционал получает работодатель и каждый отдельный сотрудник. Немаловажно и то, какие гарантии предоставляет банковское учреждение клиентам.

Но такая карта, если сравнивать с рядом других вариантов, имеет огромное количество преимуществ. Главная – максимально простой механизм получения заработной платы. Ведь больше нет необходимости в физическом присутствии, что удобно не только для удаленных сотрудников. Ведь больше никаких очередей и напрасной потери времени. Строго в указанное время деньги поступают в банк, после чего мгновенно распределяются сотрудникам.

Также оформить зарплатную карту стоит еще и в целях безопасности. Ведь сегодня использование наличных имеет ряд недостатков и влечет за собой определенные риски. Если же потеряете карту или она окажется у мошенников, вы можете за считанные минуты ее заблокировать. Так что ваши деньги будут в полной безопасности.

Также индивидуальная зарплатная карта позволяет вам оптимизировать все финансовые задачи. Ведь вы получите доступ в личный кабинет, так что управлять средствами можно при помощи сайта или приложения, контролируя все операции. Вы сможете при помощи этой карты оплачивать все счета, а также проводить ряд других необходимых вам операций. Зарплатная карта позволяет вам даже оплачивать штрафы, любые коммунальные платежи, интернет и мобильную связь. Широкий функционал поможет вам сэкономить немало времени и оптимизировать процессы.

Также доступны и множество других дополнительных функций, которые упростят вам жизнь. Например, карта предоплаты WestStein позволяет вам с высоким уровнем безопасности совершать покупки онлайн. Ведь вы можете использовать карту при помощи смартфона. Так что больше не нужно вводить конфиденциальную информацию и ваши личные данные.

Надежная виртуальная дебетовая карта позволяет вам не использовать физическую карту, что также является дополнительной гарантией того, что вы не потеряете деньги и не станете жертвой мошенников.

Тем более, что заказать карту предоплаты Mastercard вы можете онлайн, буквально за считанные минуты, вне зависимости от того, где находитесь физически. Для этого вам нужен лишь доступ в интернет. Экономьте время, деньги и рационально распоряжайтесь деньгами при помощи современных решений.